学院动态
修德来远 聚梦人文|山东航空学院人文学院2024年诚聘海内外优秀人才

发布时间:

2024-03-07

浏览次数:

1161

一、学校简介

    山东航空学院是山东省人民政府直属的普通本科高校,坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。学校为硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位。

学校占地近2000亩,设有19个二级学院、3个直属科研机构,有58个本科专业,面向全国30个省、自治区、直辖市招生,全日制普通在校生18500余人。

学校建有7个省级重点学科,拥有交通运输、资源与环境2个硕士学位授权点,着力打造与产业密切结合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育、智能控制8大应用型专业群,拥有国家级、省级一流本科专业建设点13个,山东省高水平应用型专业群4个。现有6个专业通过工程教育、师范专业认证,拥有26门国家级、省级一流本科课程、省级思政金课,建有3个省级现代产业学院,建有1个国家级实践教育基地、2个山东省应用型人才培养模式创新实验区。立项国家新工科研究与实践、省级教改项目32项。近三年,学生参加学科竞赛获国家级奖项4200余项、省级奖4400余项,立项国家级、省级大学生创新创业训练计划项目369项,连续两年入围全国普通高校大学生竞赛榜单前300名,连续三年入围全国新建本科院校大学生竞赛榜单前100名。拥有141航校等7个中国民航局行业资质平台,是全国拥有航校的三家本科高校之一。已输送大批飞行驾驶、机务维修、签派管制、飞机制造等航空专门人才,600余人升任机长,成为全国重要的航空人才培养基地。

现有专任教师近1100人,其中,具有博士学位教师400余人、高级职称教师420余人、“双师型”教师550余人,享受国务院政府特贴专家、泰山学者、省突出贡献专家、省教学名师等省级以上高层次人才40余人次,山东省高校黄大年式教师团队、优秀导学团队、高校青年创新团队等省级教学科研团队23个。建有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省通用航空运行与制造工程研究中心等81个科研创新平台。近五年,立项国家级项目50项、省部级项目224项,年均到账科研经费近亿元,发表SCI、SSCI、CSSCI、EI等高水平论文800余篇,出版专著260余部,授权发明专利300余项,荣获7项省部级科研成果奖、6项重要社会力量奖、国家金桥奖,获批山东省技术转移服务机构。与59所国(境)外大学、教育机构建立了友好合作关系,获批2个中外合作办学本科教育项目。学校先后获得“全国法制宣传教育先进单位”“全国绿化模范单位”等40余项省级及以上荣誉称号。


二、学院简介

人文学院现有汉语言文学、历史学2个本科专业和小学语文教育、旅游管理两个专科专业。汉语言文学、历史学为山东省一流本科专业,均通过教育部师范专业二级认证。2024年获批博物馆专业硕士学位点。

人文学院现有教职工58人,其中教授9人、副教授22人;具有博士学位教师21人,在读博士4人;11人为硕士生导师,21人为双师型教师;1人荣获山东省优秀教师, 1人入选十佳滨州文化英才,2人入选市青年学术技术带头人培养计划,1人入选学校杰出人才、4人入选学校中青年拔尖人才培育计划,3人为校教学名师。聘请北京师范大学、山东大学等20余名知名学者为客座教授。

学院教科研成果丰硕。近五年,获山东省优秀教学成果奖一等奖2项、山东省教学改革研究项目2项、山东省一流本科课程3项;获学校审核评估工作先进集体、教学工作先进集体、科研工作先进集体。1人荣获山东省教学技能大赛一等奖。立项国家社科项目4项、教育部人文社科项目3项、教育部国际中文教育课题1项、教育部“汉语桥”项目1项、山东省社科规划项目15项、山东省教育科学规划课题4项、山东省高校思想政治工作重点计划项目1项、市厅级科研项目50项、校级科研项目27项,到账经费300多万元;与省、市50余家单位开展合作,立项横向课题30余项,到账经费1200多万元。出版教材、专著55部,发表学术论文260篇,其中CSSCI、中文核心论文50篇,获山东省社科优秀成果奖2项、市厅级优秀科研成果一等奖23项。


三、招聘学科与专业

汉语言文学、历史学


四、人才招聘条件

(一)基本条件

政治素质高,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,恪守高校教师师德师风行为规范,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,身心健康,能胜任岗位工作要求。

(二)高层次人才

第一层次:在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平,取得卓越成就的顶尖人才,年龄一般不超过70周岁。

第二层次:学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才,年龄一般不超过55周岁。

第三层次:学术造诣精深,在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果,有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才,年龄一般不超过50周岁。

第四层次:科研创新能力突出,在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才,年龄一般不超过45周岁。

(三)青年博士

A类:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有获得国家级项目的能力,具备省级及以上人才培育潜力。年龄一般不超过40周岁。

B类:在本学科专业领域取得较高的业绩成果,具有突出的科研水平和学术发展潜力,具备获得国家级项目的能力。年龄一般不超过38周岁。

C类:在本学科专业领域取得优秀的学术成果,具有较强的科研水平和学术发展潜力,具备获得省部级项目的能力。年龄一般不超过38周岁。

D类:在本学科专业领域取得良好的学术成果,具有扎实的科研基础。年龄一般不超过35周岁。


五、人才引进待遇

 

  (一)全职引进人员均为事业编制。

  (二)引进人才配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,滨州市原则上对口安置。

  (三)引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的,学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排;就读山东航空学院附属小学,不受学区限制。

  (四)引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓,也可入住学校周转房。

  (五)引进人才在滨州市购房,住房公积金贷款最高额度100万元。

  (六)符合各级人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

  (七)入选市级及以上人才工程的,享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

  (八)引进的高层次人才,符合条件的,最高可享受滨州市200万元人才津贴。

  (九)学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位,岗位津贴每年15万元-100万元,符合条件的人才,可竞聘至相应岗位。

  (十)安排博士办公室,配备必要办公设备;在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。


六、报名及联系方式

   请将《山东航空学院公开招聘工作人员报名表》(长按扫描下方二维码)及有关支撑材料复印件打包发至邮箱bzu_hr@163.com,邮件标题为:本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。


学校联系人:

杨老师  张老师

电话:0543-3191176  

网址:www.bzu.edu.cn

地址:山东省滨州市滨城区黄河五路391号

人文学院联系人:

王老师  13581159819

陈老师  13561568550

                             


友情链接: