1、工作室负责人全面负责工作室工作，组织制定实践教学建设规划和年度、学期工作计划（包括年度经费使用计划，仪器设备申购计划等），并组织实施和检查执行情况。

2、搞好工作室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度。确定本工作室其他人员的工作职责与任务，定期进行工作考核并组织本工作室人员的业务进修和业务考核工作，不断提高本工作室人员的业务水平和工作能力。

3、根据教学计划和课程教学大纲的要求，按时开出必修和选修的实践教学项目，保证实践教学质量。负责完善实践课指导书、教材等教学资料。

4、协助系领导，组织好本工作室仪器设备、器材的购置，建帐建卡以及日常的使用、定期保养、维护修理等工作，保证帐、卡、物相符，提高在用仪器设备的完好率和使用率，加强精密仪器和大型设备的使用和管理，保证年使用机时达到定额标准。

5、搞好工作室的建设和科学管理，在完成教学、科研任务的前提下，由系统一组织为社会服务。

6、组织搞好本工作室的精神文明建设，抓好对工作人员、学生的思想政治教育，定期组织检查，督促各项工作的落实。

7、组织好本工作室的环境保护、技术安全及卫生工作。

8、负责建立工作室工作档案（包括实践项目档案、实践讲义档案、工作室档案、工作室工作日志等）。

9、做好年终工作总结和评估工作。